台灣企業度過六十年快速成長期後，目前普遍面臨企業轉型及家族接班的問題。有鑑於此，由台灣企業家與知名學者支持所創立的台灣董事學會，核心會員為台灣上市櫃家族企業集團及台灣學界各領域之專家精英，目前上市公司會員超過百家。
台灣董事學會定位為企業董事會之智庫與參謀。以全方位完善董事會運作為目標，關注董事會內外部議題及長短期目標，包含全球視野、家族治理、公司統理及社會責任，結合國內、外產官學各方力量，並與其它董事會相關組織緊密聯繫，進而協助會員達成家族富過三代、企業永續發展之共同目標，協助台灣企業創造下一個黃金世代。
定位與功能
關注董事會層面議題，定位為企業董事會之智庫與參謀。
針對特定議題，整合商界與學界意見，與政府機構溝通與辯證、主動管理議題，創造優質經營環境，成為產官學界之交流平台。
學會整合研究資源與商界結合，有效利用學界資源、深化議題研究、協助企業優化及促進經驗傳承。
協助商界跨業與跨區域商機交流與對接，尋求最佳實務經驗。
關注面向
主要關注家族企業，著眼點為家族股東、董事會及公司三軌運作
董事會為企業之運作中樞，是訂定戰略方向之運作核心，亦為企業永續發展之基礎。
從股東價值面探討，向上與股東溝通協助發現價值，向下有效激勵與監督管理層創造價值。
對公司進行戰略指導和有效監督經理層，對公司和股東承擔責任，進而提升企業競爭力。
以高度的視野建立良好之公司組織及文化，遵守法令及章程規定，建立有效之企業治理典範。
橫向串連同業交流並相互學習，建立完善的溝通平台，即時更新主管機關產業信息與企業運作現況。
台灣企業接班期來臨，轉型與國際化的關鍵期，急需建立政府與商業良性溝通管道。
主要活動與服務
透過定期舉辦相關主題研討活動，邀請國內與國外知名學者與企業領袖共同與會，達到經驗傳承與學習交流：
