活動訊息

守模組：第二堂 12/11（五）接班工程與轉型管理　

        台灣企業正經歷世代交替，面對領導傳承問題，身為企業掌門人該如何培育合適的接班人才並建立核心團隊，設計人才績效管理與獎酬機制，以達到吸引與留任優秀人才的目標，將是企業能否延續的重要關鍵計畫。企業掌門人培訓繼11/26家族治理與課程結束後，接續於12/11推出「接班工程與轉型管理」課程，邀請實戰經驗豐富的李瑞華教授以及兩大國際專業機構聯手授課，理論與實務結合，同儕共學激盪智慧，有效解決痛點。

 課程資訊

【上課時間】上午09:00-下午5:00

【招生對象】企業創始人、企業掌門人、接班人、家族成員

【好康優惠】

1.凡報名任一堂課贈送最新一期《董事會評論暨家族治理評論》乙本（價值400元）

2.同時報名兩堂課程除享有專案優惠價外，並能獲得蔡鴻青Allen Tsai新書『百年企業策略 轉折點－活下去的十個關鍵』精裝版乙本

3.可邀請 1 位家族成員一同吸收新知、成長。（須經審核）

【報名專線】02-2758-0780 (若有任何相關問題，歡迎電洽培訓課程小組)

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課程列表：

※ 主辦單位保留講師、議題內容、場地等變動權利。若因天候等不可抗力因素，主辦單位保留改期權利。
※ 所有課程相關資訊以網站公告為主。

課程特色：

• 華人區及台灣區首次為掌門人設計家族治理課程

• 結合實務與理論切合台灣本土應用與問題

• 引入國際知識與資源，具體個案介紹與實做

• 出席學員為企業家、家族成員

• 小組討論激盪共發智慧

課程效益：

• 聚焦家族企業經營者需求與議題

• 針對家族企業之特定性，進行主題及個案探討

• 在私密的環境中、運用共同智慧解決個人實務問題

• 教材與內容具實務性，可供家族治理規劃所需

• 原創「家族傳承」領導品牌課程為您找到最好的方案

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