活動訊息

       台灣企業在經過數十年的發展後營運方面已達一定規模，逐漸朝百年企業之路邁進，然而多數企業仍在從家族共同持有，到家族和專業經理人共治的過渡期中摸索、轉化。考察已富過三代的西方企業如何在不同的危機事件和策略轉折點間安然度過，並將華人文化、社會、家族的特性納入考量範疇，應是一個讓台灣企業找出自身問題並改善的方法之一。

       面對百年重創全球的重大疫情及貿易戰，企業慣用的供應鏈模式失靈，在經濟不斷迭變的新賽局，台灣企業如何向百年企業借鏡學習並反思應用找出自身獨特的成長策略？董事會在變動的經營環境中，轉型、重大決策與核心競爭力的佈局如何謀定而後動，驅動組織變革轉型永續長青？  

       「創新、求變」是百年企業長青的不二法則。台灣董事學會近年專注輔導中堅冠軍企業永續發展。今年以『向百年企業學習』為主軸，上半年策劃了「4/14西門子轉型成長力」(首場圓滿落幕)、「5/12萊雅品牌數位力」、「6/23雀巢核心競爭力」3場企業核心成長議題，邀請百年國際企業與台灣標竿公司現身說法，向百年企業學習他們的標竿作為（Best Practice），為台灣企業掌門人找出成長、轉型、治理、創新等重大決策上的學習點，協助企業突圍創造永續競爭力。  

關於百年企業-萊雅